为全面提升新北站街道辖区内女职工素质

2020-06-26 04:53

以“家乐福北站店”为辖区内女职工培训示范基地试点,充分发挥示范引领作用,推动保障域内女职工创业就业、岗位成才。在家乐福北站店举行,“员工多样化日”。

“家乐福北站店女职工培训示范基地”,秉承着开放、包容的姿态接纳着她的每一位家庭成员。通过实施员工多样化原则,录用各种各样类型的员工,认真贯彻落实了省妇联《关于促进女性公平就业工作的意见》,积极响应团委在做好青年就业和再就业方面工作的号召,在青年员工招聘,残障人士雇佣、女性员工培养三方面做出了努力。积极吸纳残疾女职工、有志青年、90后女性,积极提倡为员工提供优秀的工作环境、禁止任何形式的歧视、鼓励员工雇佣的多样性及包容性,并为他们提供平等的工作、培训及晋升机会。

为全面提升新北站街道辖区内女职工素质,培养和造就一支适应新形势发展和时代需求的高素质女职工队伍,新北站街道妇联、团委以“家乐福北站店女职工培训示范基地”为平台,通过实行技术培训与文化培训同搓并举,培训形势多样,营造学习氛围,逐步提升女职工思想素质、职业道德,进一步推进女职工“素质提升”、“岗位建功”行动,推动女职工创业就业、岗位成才。

以家乐福“员工多样化日”多样化日为依托,进一步带动辖区内女职工创业就业。